Популяризации мастермайнда и появлению технологии мы в частности обязаны таким известным международным бизнес клубам как YPO и Vistage. В Россию формат тоже изначально пришел как технология проведения встреч в рамках бизнес-сообществ. Сейчас сложно представить бизнес-клуб без мастермайндов или форум-групп. Только в прошлом году наша команда провела больше 150 встреч в рамках сообществ и все говорит о том, что количество таких встреч будет только расти. Мы постоянно сталкиваемся с новыми запросами на поиск модераторов и наблюдаем дефицит качественных специалистов, которые могут работать с высокоуровневыми предпринимателями.

Самостоятельные продукты на основе мастермайнда - это, как правило, краткосрочные группы, собранные для достижения какой либо цели. Например, эксперты, которые пишут свои нон-фикшен книги, или юристы, которые выстраивают частную практику. А может быть это предприниматели, которые упаковывают свой бизнес во франшизу или выходят на новые рынки. Большое количество коучей, психологов и экспертов начали создавать свои продукты на основе мастермайнда и встраивать их в свои линейки услуг. Только через наш канал анонсов за прошлый год прошло больше 120 новых групп, которые находили своих участников и это лишь маленькая часть тех групп, которые ежедневно стартуют в России. Групповые формата позволяют экспертами и поддерживающим практикам больше зарабатывать, а их клиентам находить команды единомышленников для достижения своих целей и двигаться совместно. Именно формат совместного движения к цели дает больший эффект, чем разовые консультации или даже наставничество, за счет того, что вместе сложнее слиться и отступить. В 2024 году мы прогнозируем развитие данного направления и появление еще большего числа мастермайнд групп и продуктов на его основе на любой вкус и цвет.

Стоит сказать, что в последние годы мастерамайнд обрел свои границы, как формат групповой работы и стал использоваться как инструмент в образовательных продуктах, лидерских программах, бизнес-мероприятиях, конференциях и нетворкингах, существенно усиливая их. Мы все чаще встречаем образовательные программы с возможностью прохождения их в мастермайнд группе и отмечаем существенное различие в глубине погружения в обучение с мастермайндом и без.

Лично для нашей компании прорывом года стал корпоративный рынок. В этом направлении мы выросли за год в 4(!) раза. Мастермайнд в компаниях - это и возможность непрерывного развития персонала “друг об друга”, без привлечения внешних экспертов и усиление образовательных программ и обмен опытом между сотрудниками на необходимые темы. Ключевые российские компании уже являются нашими клиентами и внедряют технологию мастермайнда, наращивают внутренние компетенции и обучают сотрудников формату. Заинтересованность корпоративного рынка в технологии будет только расти. Мастермайнд станет новой нормой.

Учитывая все предыдущие пункты можно смело говорить о появлении профессии модератора мастермайнд групп и профессионального навыка, который становится одним из требований при устройстве на работу. В 2023 году мы организовали агентство модераторов мастермайнд групп и обеспечиваем внешними заказами нашу команду. А в вакансиях бизнес-тренеров и комьюнити менеджеров появляются строчки о необходимости уметь проводить мастермайнды. Ждем момента, когда появиться первая полноценная вакансия модератора мастермайнд групп.

Когда вы формулируете запрос на мастермайнд, всегда спрашивайте себя, как он соотносится с вашими среднесрочными и долгосрочными целями. Так вы будете видеть картину целиком. Если в вашей мастермайнд группе есть определенная тематика, например, это группа по внедрению привычки раннего подъема, то не стоит выносить на обсуждение вопросы, далеко уходящие от темы.